답변신규채용자 교육이란 해당 사업장에 채용한 근로자를 대상으로 직무 배치 전 실시하여야 하는 교육으로, 일용근로자는 1시간, 일용근로자를 제외한 근로자는 8시간 이상 실시하여야 합니다. 근거법령 산업안전보건법 제29조 및 시행규칙 제 26조 |
답변고용노동부 규정에 의해 산업안전보건교육/신규채용자 교육/관리감독자 교육 위 과정들은 모바일 수강이 불가능한 점 참고하시기 바랍니다.
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답변산업안전보건교육/신규채용자 교육/관리감독자 교육의 경우 별도의 서류 작성 없이 바로 재응시가 가능합니다. 최종평가 응시 가능 횟수 3회 초과 시 재응시가 불가능한 점 참고하시어 신중하게 응시해 주시기 바랍니다. |
답변- 원격훈련 시 학습자의 이용편의성을 높이기 위해 기존 CAPTCHA 인증을 대체한 OTP 인증 서비스를 제공합니다. - OTP 인증 서비스는 금융권 OTP 인증과 동일하게 자동 생성된 6자리 비밀번호를 입력하여 학습환경에 대한 인증절차를 거칩니다. - OTP 인증 서비스는 학습 시 사용하는 기기에 대해 최초 1회 등록절차를 거친 후 제공되며, 사용하는 기기를 변경하여 접근할 경우 새로 기기등록 후 사용하실 수 있습니다. - 비밀번호를 연속하여 5회 이상 잘못 등록하실 경우 OTP 인증서비스는 사용 중지되며, 이용하시는 훈련기관에서 제공하는 본인인증 초기화 서비스를 통해 초기화 후 다시 사용 가능합니다. - OTP는 일회용 패스워드 사용자 인증방식으로써 로그인 할 때마다 동일한 패스워드가 반복해서 사용됨으로써 발생하는 보안상의 취약점을 극복하기 위해 도입되었습니다. - OTP는 입과시 1회, 평가 시마다 인증을 하게 됩니다.
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답변 1. 나의강의실>학습중인 과정을 클릭합니다. 2. 열기 버튼을 클릭하면 학습할 과정의 상세 차시가 노출됩니다.
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답변강의도중 진도율에 변동이 없을경우 1. 학습 차시가 진행되면 상단에 수강시간이 흘러갑니다. 이때 반드시 일정시간 수강을 해야 해당 차시의 진도가 100%가 되니 수강을 진행할 때 유의하시기 바랍니다.
2. 차시 학습을 마친 다음 반드시 <학습종료> 버튼을 클릭하여 종료해야지만 정상적인 진도 적용이 가능하니 수강 종료 시에는 반드시 <학습종료> 버튼을 클릭하시기 바랍니다.
3. <진도율 새로고침> 버튼 또는 (키보드에 있는 [F5] 버튼) 를 눌러주세요.
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